Corso in modalità e-learning, può essere svolto online in modalità autonoma (in qualsiasi momento del giorno, 24 ore su 24, 7 giorni alla settimana).
Perché scegliere questo corso online in e-Learning?
Conduci quotidianamente colloqui di selezione ma senti l'esigenza di migliorare il tuo stile? Ti capita occasionalmente di dover intervistare dei candidati e hai bisogno di approfondire le tecniche di colloquio?
Questo corso ti aiuterà a conoscere i segreti del mestiere.
Obbiettivi del corso:
-condurre efficacemente un'intervista di selezione;
-gestire al meglio le domande durante un colloquio di selezione.
I prodotti multimediali sono realizzati da Skilla - Amicucci Formazione Srl. La distribuzione del prodotto è regolata da un accordo tra Amicucci Formazione Srl e il rivenditore.
Corsi della categoria "People management - I principali processi"
Elenco dei corsi che approfondiscono il tema "People management - I principali processi":
"Attrarre e trattenere i talenti in azienda" codice corso ELSK_PL046;
"Il colloquio di selezione - come effettuarlo" codice corso ELSK_PL047;
"Valorizzare la diversità nel proprio team di lavoro" codice corso ELSK_PL048;
"La valutazione che valorizza" codice corso ELSK_PL049;
"Potenziare i collaboratori" codice corso ELSK_PL050.
Durata:
Il corso ha una durata indicativa e i contenuti possono essere svolti liberamente.
Autovalutazione dell'apprendimento:
-Al termine del corso non è presente nessun test di valutazione dell'apprendimento.
-Possono essere presenti esercitazioni per l'autovalutazione dell'apprendimento.
-Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento.
Periodo di validità:
I corsi e-learning prevedono una durata predeterminata al momento dell' acquisto.
Attestato:
Alla conclusione del corso, viene consegnato un attestato numerato progressivamente dell'avvenuta formazione.
Soggetto formatore:
AP Campus & Training Srl
Responsabile del progetto formativo: Dott. Paolo Aceti