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Lavoratori Assistenza sociale: aggiornamento on line di 6 ore
Corso in modalità e-learning, che potrà essere fruito online in modalità asincrona (in qualsiasi momento del giorno della settimana dell'anno.
Il corso è realizzato per i Lavoratori che operano nel settore Assistenza sociale (Ateco 2007, ai sensi dell'Allegato IV dell'Accordo Stato-Regioni 2025, Q) o attività equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute
Lavoratori che devono effettuare l'aggiornamento quinquennale in materia di sicurezza e salute sul lavoro ma che hanno già ricevuto in precedenza la formazione prevista da nuovo accordo stato regioni del 17 aprile 2025.
In sintesi: aggiornamento della formazione dei Lavoratori per la salute e la sicurezza sul lavoro in conformità all'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 e all'articolo 37 del Decreto legislativo 81 del 2008.
Ai sensi dell'articolo 37 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, la formazione sulla salute e la sicurezza deve essere periodicamente ripetuta.
La durata e le modalità di questa formazione di aggiornamento sono stati definiti con l'Accordo del 17 aprile 2025 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome: è prevista una periodicità quinquennale e una durata minima di 6 ore, per tutti i livelli di rischio aziendale e può essere svolta in modalità e-learning.
Il nuovo accordo prevede che l'aggiornamento non deve prevedere temi già proposti ma dovranno essere tenute in debita ragione le innovazioni e le evoluzioni e tutti gli aggiornamenti che potranno riguardare ad esempio:
Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome, Accordo n. 59 del 17 aprile 2025.
Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, articolo 37, comma 2.
La formazione di aggiornamento quinquennale per Lavoratori può essere svolta in modalità e-learning ai sensi dell'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.
I contenuti sono pensati come se fosse un viaggio, la prima fase è il concetto di utilità della formazione, in rapporto a scovare le molteplici cause che determinano un infortunio, incidente o mancato incidente.
Il corso prosegue con il tentativo accostare al termine obbligo alla responsabilità dei Lavoratori, da condividere con altri soggetti presenti in azienda, per la propria e altrui salute e sicurezza. Una responsabilità che, nel Lavoratore, si traduce in azioni "dedicate" di attenzione al contesto, di rispetto delle norme antinfortunistiche, di comunicazione dei segnali deboli e di tanto altro che può essere utile per evitare eventi indesiderati.
Al centro del sistema è evidenziata la figura del Medico competente, a cui sono poste una serie di domande di approfondimento sul tema della sorveglianza sanitaria e il ruolo del Medico. Si approfondisce e si forniscono inoltre chiarimenti in merito al tema dell'uso di alcol e droghe in rapporto all'attività lavorativa.
Il percorso di apprendimento termina evidenziando alcuni i nuovi rischi per la salute e sicurezza che caratterizzano in maniera trasversale la vita di ogni Lavoratore come la fatica mentale, le differenze di genere e l'invecchiamento al lavoro.
Contenuti:
Obiettivo di questo corso e-learning è l'aggiornamento quinquennale della formazione dei Lavoratori dediti all'assistenza sociale.
I contenuti del corso, in conformità a quanto previsto dall'Accordo, affrontano diversi temi, con l'obiettivo di fornire nuovi strumenti al Lavoratore per ampliare le sue capacità di farsi parte attiva e soggetto promotore nella tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro:
L'utente durante la fruizione del corso e-learning è accompagnato da indicazioni di orientamento che precisano sia la sua posizione rispetto alle tappe generali del percorso, sia i singoli contenuti formativi di cui è composta la lezione che sta per iniziare.
Il corso è stato realizzato in modo tale da rendere il più efficace possibile la fruizione dei contenuti attraverso metodologie formative diversamente coinvolgenti:
L'accertamento dell'apprendimento è svolto tramite il superamento di esercitazioni e test telematici obbligatori a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica e al termine del corso.
I test visualizzano domande estratte casualmente dal nostro archivio, le stesse vengono esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale.
Il superamento dei test è valido con almeno l'80% delle risposte corrette.
Al termine del corso è richiesta la compilazione di un questionario di gradimento affinché l'utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.
I corsi e-learning prevedono una durata predeterminata al momento dell'acquisto.
Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell'avvenuta formazione.
