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Promuovere l'equità di genere
Corso in modalità e-learning, può essere svolto online in modalità autonoma (in qualsiasi momento del giorno, 24 ore su 24, 7 giorni alla settimana).
Sempre più organizzazioni portano avanti programmi che perseguono l'obiettivo dell'equità di genere, ma come mai si sceglie di usare la parola "equità" invece del più diffuso termine "uguaglianza"?
La parola uguaglianza indica la volontà di trattare tutte le persone allo stesso modo. Questo concetto si può applicare solo se le condizioni di partenza sono identiche e non è detto che lo siano sempre. Ad esempio, è possibile riscontrare situazioni di disequilibri e disparità dovuti a fattori strutturali.
L'equità, invece, viene definita come quella condizione in cui si prendono in considerazione i diversi bisogni delle persone e si mettono nelle condizioni di avere le stesse opportunità, pur partendo da condizioni diverse.
Con questo corso ti allenerai ad adottare azioni positive in favore dell'equità.
I prodotti multimediali sono realizzati da Skilla - Amicucci Formazione Srl. La distribuzione del prodotto è regolata da un accordo tra Amicucci Formazione Srl e il rivenditore.
Elenco dei corsi che approfondiscono il tema "Dal Mindset alle azioni per l'equità di genere":
Il corso ha una durata indicativa e i corsi possono essere svolti liberamente.
Al termine del corso non è presente nessun test di valutazione dell' apprendimento.
Possono essere presenti esercitazioni per l'autovalutazione dell' apprendimento.
Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento.
I corsi e-learning prevedono una durata predeterminata al momento dell' acquisto.
Alla conclusione del corso, viene consegnato un attestato numerato progressivamente dell' avvenuta formazione.
