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Sviluppare dinamicamente l'inclusione di genere
Corso in modalità e-learning, può essere svolto online in modalità autonoma (in qualsiasi momento del giorno, 24 ore su 24, 7 giorni alla settimana).
Una cultura organizzativa, fondata sulle caratteristiche distintive di ogni persona, richiede l'inclusione dei modelli culturali maschili e femminili.
Ti è mai successo di adattare il tuo comportamento a seconda del genere della persona con cui parli?
In questo corso scoprirai come favorire una cultura organizzativa che rispetti e favorisca l'inclusione di genere.
creare una cultura della cittadinanza organizzativa in cui la pluralità dei contributi individuali produce ricchezza, stimola creatività, genera produttività ed innova i modelli di lavoro.
I prodotti multimediali sono realizzati da Skilla - Amicucci Formazione Srl. La distribuzione del prodotto è regolata da un accordo tra Amicucci Formazione Srl e il rivenditore.
Elenco dei corsi che approfondiscono il tema "Diversity management - Age":
Il corso ha una durata indicativa e la fruizione dei contenuti è libera.
-Al termine del corso non è previsto un test di valutazione dell' apprendimento.
-Possono essere presenti esercitazioni per l' autovalutazione dell' apprendimento.
-Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento.
I corsi e-learning prevedono una durata predeterminata al momento dell' acquisto.
Alla conclusione del corso, viene consegnato un attestato numerato progressivamente dell' avvenuta formazione.
AP Campus & Training Srl
Responsabile del progetto formativo:Dott. Paolo Aceti
